兰州日报讯 （记者 赵万山 实习生 陈嘉睿）11�日，在省政府新闻办举行的“决胜收官‘十四五’争先进位话发展”主题系列新闻发布会甘肃省人力资源和社会保障厅专场上，一组扎实数据勾勒出甘肃人社系统五年答卷：全省城镇新增就�万人，城镇居民收入年均增񝛻.5%，城镇调查失业率始终控制𶞖%以内；社保覆盖更广、人才活力迸发、劳动关系更和谐、服务效能跃升……这份民生答卷，既标注温度，更积蓄高质量发展动能。

稳就业：筑牢民生之本，托起万家灯火

就业是最大民生。甘肃以重点群体为抓手，打出精准服务组合拳。连�年实施“支𽸋万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，统筹“三支一扶”“特岗教师”等计划，引𹟝.9万余名毕业生扎根基层；输转富余劳动�.8万人次，创劳务收�.8亿元。创新推出“百名人社局长直播带岗”，全国首创开发爱心理发员等乡村公益性岗𱤃.17万个，设立乡村创稳网格员、暑期防溺水巡查员等特色岗位，就业服务更有温度。

技能与创业双轮驱动。实施“技能照亮前程”行动，开展职业技能培�万人次，建�个国家级、183个省级技能大师工作室；“援企稳岗·服务千企”与“百千万”创业引领工程协同发力，培育“创业达人”“新锐创客”1.1万名，�户企业、1.4万名创业者发放“陇原惠岗贷”“陇原创业贷”133.2亿元，创业带动就业“乘数效应”充分释放。

强社保：织密保障网络，兜牢民生底线

社保是民生安全网。甘肃深化制度改革，推动全民共有、共建、共享的社保新格局成型。

改革迈出历史性步伐。渐进式延迟法定退休年龄稳妥推进，个人养老金制度全面落地，企业养老保险实现全国统筹，失业、工伤保险省级统筹完成，制度更趋成熟。

覆盖范围持续扩大。深入实施全民参保计划，截�月底，基本养老保险参�万人、失业保�.9万人、工伤保�.2万人，较“十三五”末分别净�.2万人、30.6万人、41.6万人，基本实现应保尽保。

待遇水平稳步提升。连񏕇年调整退休人员养老金，3次提高城乡居民省级基础养老金，较“十三五”末分别增�.2%、59.9%；失业保险金标准调�-1818元/月，工伤保险伤残津贴等三项待遇月人均�元、2752元、1723元，群众共享发展成果。

聚人才：厚植创新沃土，激活发展动能

人才是第一资源。甘肃深化人事制度改革，为人才扎根陇原搭台赋能。

人事改革激发活力。全面推行县以下事业单位管理岗职员等级晋升，2.6万个单位、13.7万名管理人员纳入通道；公开招聘事业单位人𴭵.7万名，引进高层次和急需紧缺人𽜄.8万名；�余名高层次人才、2.6万名基层人才办理岗位单列，事业单位人均年收入�.3万元增�.6万元，干事热情高涨。

人才队伍量质齐升。出台新型工业化、高技能人才等政策，推荐享受政府特殊津贴专�人、选拔省领军人�人（现�人），培育陇原青年英�人；专业技术人才�.1万人，技能人�.1万人（高技能人�万人），较“十三五”末分别增�.2%、33.6%，支撑作用显著。

服务水平全面提升。畅通国企、高校等人才流动渠道，组�个职称评审委员会，制�项评价标准；全国首个“银龄专家工作室”落地，13名专家领衔（𴦴名在甘“两院”院士）；博士后“两站一基地”�家增�家，年度新进博士后�人增�人，增�%，创新活力迸发。

促和谐：夯实稳定基石，守护公平正义

和谐劳动关系是社会稳定根基。甘肃坚持源头治理，推动关系更规范、更公平。

和谐创建成果丰硕。5年来，4家企业、1个工业园区等获评全国和谐劳动关系示范，企业与职工共生格局加速形成。

权益维护精准有力。深化国企薪酬改革，聚焦劳务派遣、新就业形态权益保障开展专项行动；建�家调解中心、99个农民工工资争议速裁庭，培񐛼个金牌调解组织，处理争񗓒.8万件，仲裁结案�.8%、调解成功�.2%，矛盾化解高效。

监察执法铁腕治欠。建立副省长包抓市州机制，开展根治欠薪专项行动，5年查处案𱖟.5万件，�.5万名农民工追回工�.7亿元，“血汗钱”更有保障。

优服务：数智赋能便民，擦亮为民底色

服务是最好的民生。甘肃以数字化转型牵引服务升级，政务好评率保�.9%。

数智化触手可及。建成人社一体化平台，开�项国务院“跨省通办”、74项人力资源和社会保障部“一网通办”事项，369项服务上线“甘快办”，形成“互联网+手机端+大厅”三位一体格局。

规范化标准统一。落实“只进一门、一网通办”，编�项服务标准，完�项“高效办成一件事”整合，38项告知承诺制、7项“证照分离”事项无差别受理。

直通车直抵民心。全国首创省市县三�个人社为民服务“直通车”，累计解答咨�.2万人次、办理业�.4万件，解决急难愁盼问�件，架起党群“连心桥”。

从稳就业托底到社保兜底，从聚才赋能到和谐护航，再到服务升级，甘肃人社“十四五”的每一步都扎实温暖。新征程上，甘肃将持续以人民为中心，以改革破题、以创新赋能，书写更温暖的民生篇章。